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企業經營戰略模擬卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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判斷改錯：由具有高級職稱、中級職稱和初級職稱的人才所占比例形成的人才結構被稱為企業人才層次結構。（）。.

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判斷改錯：如果企業投資主要用于改造和更新產品、增加產品品種、提升產品質量、提高技術性能和生產效率，那么企業此時的投資戰略屬于外延型投資戰略。（）。.

企業文化的導向作用指（）。

  • A、企業文化能增強企業的內聚力
  • B、企業文化能規范職工群眾的行為，成為職工遵守的準則
  • C、企業文化能減少職工之間、各部門之間的摩擦和內耗
  • D、企業文化是企業管理的靈魂，決定著企業行為的方向

構成進入障礙的主要因素有（）。

  • A、規模經濟
  • B、行業發展速度
  • C、產品差異優勢
  • D、資金需求
  • E、企業數量

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